KTF ile Yıllık İzin Hakediş Hesaplama

KTF ile Yıllık İzin Hakediş Hesaplama, iş hukuku kriterlerine göre senelik izinleri hesaplamaktadır.

Excel KTF ile Yıllık İzin Hakediş Hesaplama

Dosya iki sayfadan oluşmaktadır. Personel sayfasına hakediş için temel kriterler girilmektedir. Yıllık İzin sayfasına sicil numaraları yazılmaktadır. Çalışan bilgileri formüllerle çekilmektedir. Kullanıcı tanımlı fonksiyon, bu bilgilere göre hakediş gününü hesaplamaktadır.

Senelik Takip

Dosyada yıllık izin hesabı iki grupta örneklendirilmektedir. İlk üç kayıtta ilk hakediş, doğum tarihine göre hesaplanmaktadır. Doğum günü, işe giriş gününden bir gün önce ya da aynı gün olduğunda 50 yaş kuralı devreye girmektedir ve sonuç 20 gün dönmektedir. Doğum günü bir gün sonra olduğunda 50 yaş şartı sağlanmamaktadır ve sonuç 14 gün dönmektedir.

İkinci grupta beşinci izin hakedişi aynı mantıkla hesaplanmaktadır. İşe giriş günü ile doğum günü karşılaştırılmaktadır. Doğum günü aynı ya da bir önceki gün olduğunda yaş kriteri uygulanmaktadır ve 20 gün hak edilmektedir. Doğum günü bir sonraki gün olduğunda iş hukuku gereği 14 gün sonuçlanmaktadır.

Eğer Kullanıcı Tanımlı Fonksiyon kullanılmak istenmemektedir, yalnızca Excel Formülleri ile hazırlanan Formülle Yıllık İzin Hakedişi Hesaplama dosyası önerilmektedir.

İki tarih arasında kullanılan izin sayısı için Yarım Gün Hesaplı İzin Kullanım Örneği incelenebilmektedir. En kapsamlı takip için Yıllık İzin Programı önerilmektedir.

Yararlanmanız temennisiyle.