İzin Takvimi Oluşturma Aracı Nedir?

İzin takvimi oluşturma aracı; çalışanın yıllık izin, ücretli izin, ücretsiz izin, mazeret izni, sağlık izni veya diğer izin türleri için seçtiği başlangıç ve bitiş tarihleri arasındaki günleri görsel bir takvim üzerinde işaretleyen pratik bir uygulamadır. ExcelDepo bu aracı; hafta tatili kombinasyonları, resmi tatiller ve dini bayramlar (Ramazan ve Kurban Bayramı) ile arefe günü kuralını dikkate alarak hazırlamıştır.

Araç sayesinde izin döneminizi aylık takvim formatında görebilir, hangi günlerin iş günü, hafta tatili veya resmi tatil olduğunu kısaltma kodlarıyla ayırt edebilirsiniz. Yıllık izinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesi gereği hafta tatili ve resmi tatil günleri yıllık izin süresinden düşülmez; bu araç söz konusu kuralı otomatik olarak uygular.

Hangi İzin Türlerini Destekler?

• Yıllık İzin (YI): Hafta tatili ve resmi tatil günleri sayılmaz, sadece iş günleri izin sayılır.
• Ücretli İzin (Üİ): Bütün günler dahil, hafta tatilleri sadece tüm iş haftası izin kapsamındaysa sayılır.
• Ücretsiz İzin (ÜZ): Aynı kural — tam haftalar hafta tatili ile birlikte.
• Mazeret İzni (MZ): 4857 sayılı İş Kanunu Madde 46-55 kapsamı.
• Sağlık İzni (SA): Hekim raporlu istirahat günleri.
• Diğer (DG): Toplu iş sözleşmesi veya işveren tasarrufundaki izinler.

Hafta Tatili Seçenekleri

Çalışanın hafta tatili gün(leri) sektöre ve işyeri uygulamasına göre değişir. Araç 14 farklı kombinasyon sunar:

• İki günlük: Cumartesi-Pazar, Pazar-Pazartesi, Pazartesi-Salı… (toplam 7 ikili kombinasyon)
• Tek günlük: Pazar (varsayılan), Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma, Cumartesi

4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesi gereği her çalışana haftada en az 24 saat kesintisiz hafta tatili verilmesi zorunludur.

Resmi Tatil ve Dini Bayram Hesabı

Türkiye Cumhuriyeti resmi tatilleri (1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim) sabit; Ramazan ve Kurban Bayramı ise hicri takvime göre yıldan yıla değişir. Bu araç hicri-miladi takvim dönüşümü ile bayramları otomatik tespit eder ve takvimde renklendirir. Atatürk'ü Anma Günü (10 Kasım) sembolik gün olduğundan tatil hesabına dahil edilmez.

Arefe Günü Yarım Sayılır mı?

Ramazan ve Kurban Bayramı arefe günleri (saat 13:00'ten sonra) bazı işyerlerinde yarım gün kabul edilir. Aracın "Arefe Yarım Gün" kutucuğunu işaretlerseniz arefe günleri yıllık izinde 0,5 gün olarak sayılır ve takvimde "YI/0.5" notuyla görüntülenir.

Pratik Kullanım Örneği

Pazar hafta tatili olan, 1-15 Temmuz 2026 arasında 15 günlük yıllık izin kullanmak isteyen bir çalışan:

• Toplam takvim günü: 15
• Pazar günleri (5 ve 12 Temmuz): 2 gün
• İş günü olarak yıllık izinden düşen: 13 gün

Resmi tatil yoksa hesap bu şekilde olur. Tatil günleri çakışırsa otomatik düşülür.

Sıkça Sorulan Sorular

Yıllık iznim hafta tatiline denk gelirse ne olur?

Hafta tatili günleri yıllık izin süresinden düşülmez (4857/56). Sadece çalışma günleri yıllık izinden sayılır. Bu araç bu kuralı otomatik uygular.

Resmi tatilde izne çıkabilir miyim?

İzin başlangıç ve bitiş tarihiniz çalışılmayan bir güne (hafta tatili, resmi tatil, arefe yarım gün) denk gelemez. Araç hatalı tarih girişinde sizi uyarır.

Bu takvim yazdırılabilir mi?

Evet. Tarayıcınızın yazdır özelliğiyle (Ctrl+P) takvimi PDF veya kağıda dökebilirsiniz. Form alanları yazdırma görünümünde gizlenir.

İzin formuna entegre mi?

Bu araç sadece takvim oluşturur. Resmi izin talep formu için ExcelDepo'nun "İzin Talep Formu" aracını kullanabilirsiniz.

Aylık takvim mi gösteriyor?

Evet. Tarih aralığı birden fazla aya yayılırsa her ay için ayrı mini takvim grid'i oluşturulur ve gün kodları (YI, Üİ, ÜZ, MZ, SA, DG) ilgili hücrelere yerleştirilir.