Detaylı tarih farkı İki tarih arasındaki toplam günü, net işgününü, hafta tatili sayısını ve resmi/dini tatil sayısını ayrı ayrı gösterir. Hem her iki tarih dahil sayılır.
Excel Şablonu Yakında
Bu hesaplama için Excel şablonu hazırlanıyor.
Hazır olduğunda burada görünecek. Şimdilik 9.000+ Excel dosyalık arşivimize göz atın →
ExcelDepo Arşivi
9.000+ hazır Excel şablonu. Tek ödeme, anında indir.
₺299 ₺599
Arşivi Al →
5.0
1 kişi beğendi
İlk yorumu sen yaz! Bu hesaplama hakkında düşüncelerini diğer kullanıcılarla paylaş.

İki Tarih Arası Hesaplama Nedir?

Bu hesaplayıcı, herhangi iki tarih arasındaki toplam gün sayısını, hafta tatili gün sayısını, resmi tatil ve dini bayram gün sayılarını, dolayısıyla net işgünü sayısını detaylı bir şekilde verir. Hem kişisel planlama (tatil, etkinlik, yıldönümü) hem de profesyonel kullanım (sözleşme, izin, mesai, teslim süresi) için en kapsamlı tarih kırılım aracıdır.

Sonuç Detayları

  • Toplam Gün: Başlangıç ve bitiş dahil takvim günü sayısı (örn. 2026-01-01'den 2026-12-31'e 365 gün).
  • İşgünü: Hafta tatili ve resmi/dini tatiller dışında kalan günler.
  • Hafta Tatili Sayısı: Seçili hafta tatili konfigürasyonuna göre toplam gün.
  • Resmi/Dini Tatil Sayısı: Yıl içindeki sabit ulusal bayramlar + Hicri takvim ile hesaplanan dini bayramlar.

Yasal Çerçeve

Türkiye'de tatil günleri şu mevzuat ile belirlenir:

  • 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun: 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim ve dini bayramlar (Ramazan 3 gün, Kurban 4 gün) genel tatildir.
  • 4857 sayılı İş Kanunu Madde 47: Genel tatillerde çalışılmaması esastır; çalışılırsa ek ücret ödenir.
  • 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu: Haftalık 24 saat dinlenme süresini düzenler.

Kullanım Senaryoları

1. Yıllık Bazda İşgünü Tespiti

1 Ocak - 31 Aralık aralığını seçerek bir yıldaki net işgünü sayısını öğrenebilirsiniz. Bordro ve maaş hesaplamaları için temel veridir.

2. Sözleşme Süresi

"6 ay süreli iş sözleşmesi" gibi süreyi takvime çevirip kaç işgününe denk geldiğini görmek için.

3. Doğum İzni Sonrası İşbaşı

4857/74 doğum izni 16 hafta + isteğe bağlı 6 ay ücretsiz izin. Hangi iş gününde dönüleceği bu hesaplayıcıyla net hesaplanır.

4. Kıdem Hesaplama Yardımcısı

Tam ve eksik yılları, kıdem tazminatı için fiili çalışma süresini ay/gün hassasiyetinde tespit etmek için kullanışlıdır.

5. Akademik & Eğitim Süreleri

Akademik takvimler, sınav-rapor süreleri, staj günleri için işgünü/takvim günü ayrımı önemli olur.

Excel'de İki Tarih Arası

  • Toplam gün: =B2-A2
  • İşgünü (basit, sadece hafta sonu): =İŞGÜNÜ.SAYI(A2;B2)
  • İşgünü (resmi tatiller dahil): =İŞGÜNÜ.SAYI(A2;B2;C2:C20) — C2:C20 tatil listesi
  • İŞGÜNÜ.ULUSLARARASI: Cumartesi-Pazar dışı hafta tatili tanımlamak için (Excel 2010+).

Bu hesaplayıcı Excel'in İŞGÜNÜ.ULUSLARARASI formülünün gelişmiş bir frontend versiyonudur — hicri bayramları otomatik çözer, manuel tatil listesi gerektirmez.

Sıkça Sorulan Sorular

İki tarih arası nasıl saymalıyım: başlangıç dahil mi?

Standart uygulama: her iki tarih de dahil. Örneğin 1 Ocak'tan 1 Ocak'a 1 gün, 1 Ocak'tan 2 Ocak'a 2 gün. Hesaplayıcı bu kuralı uygular.

Şubat ayı 28 mi 29 mu?

Hesaplayıcı artık yıl kontrolünü otomatik yapar. 2024, 2028, 2032 gibi 4'e bölünebilen yıllar artık yıldır (yüzyıl yılları dışında — 2100 değil ama 2400 artık yıl).

Tatil sayısı yıllar arası farklı mı?

Sabit resmi tatiller (7 gün) her yıl aynıdır. Dini bayramlar Hicri takvime göre yaklaşık 11 gün geriye kayar — yıldan yıla değişir, 33 yılda bir tam tur döner.

Negatif tarih farkı çıkarsa?

Bitiş tarihi başlangıçtan önce olamaz. Hesaplayıcı bu durumda hata verir.

Maaş hesaplarken hangi gün sayısı önemli?

Türkiye'de bordroda 30 gün esasıyla brüt maaş hesaplanır (gerçek takvim günü değil). Ancak fazla mesai ve günlük ücret için fiili işgünü kritiktir. Bu hesaplayıcı her iki ihtiyaca da cevap verir.

Yorumlar (0)

Henüz yorum yok. İlk yorumu sen yaz!