Yetkinlik Performans Değerlendirme

Çalışan performansının ölçülmesi, insan kaynakları yönetiminin temel unsurlarından biridir. Excel’de oluşturulan yetkinlik tabloları sayesinde çalışanlar belirlenen kriterlere göre puanlanmaktadır. Her bir yetkinlik alanı için ağırlıklandırılmış skorlar hesaplanmaktadır. Bu sayede yöneticiler, performans sonuçlarını veriye dayalı biçimde değerlendirebilmektedir.