İhbar Süresi Hesaplama

10.00 ₺
Bu programı satın alabilmeniz için, önce Kayıt olmanız ya da kayıtlı üyemiz iseniz Giriş yapmanız gerekmektedir.
İhbar Süresi Hesaplama isimli dosya, gerek İnsan Kaynakları bölümlerinde çalışanların gerekse de, işinden istifa etmiş bir çalışanın hesaplamalarına dair başucu niteliğindedir.

Bilindiği üzere, bir çalışanın işten istifa etmesi ya da işverenin işçiyi işten çıkarma süreci sonrasında, 4 ayrı şekilde ihbar süresi vardır. Bunlar:
1- 0 - 6 Ay arasında çalışanlar için 2 hafta
2- 6 Ay - 1,5 Yıl arasında çalışanlar için 4 hafta
3- 1,5 Yıl - 3 Yıl arasında çalışanlar için 6 hafta
4- 3 Yıldan fazla çalışanlar için 8 hafta

Üstteki süreler, çalışanın ya da işverenin çıkış sürecine karar verdiği tarihten itibaren başlar.

İhbar süresi boyunca, işçinin günlük 2 saatlik iş arama izni mevcuttur. İşçi bu saatlerde izin kullanmaz, çalıştırılırsa, bu sürelere ilişkin ücretler %100 zamlı ödenmek zorundadır.

4857 Sayılı İş Yasasında geçen tek %100 mesai oranı, bu durumda kullanılmaktadır.

Şimdi dosyanın işlevlerinden bahsedelim.

İhbar Süresi Hesaplama

Dosya 4 aşamalıdır. 1. aşama üst resimdeki gibi birden fazla çalışanın tanımlanacağı bir alandır.
Bu alana çalışanın çıkış süreçlerini tanımladıktan sonra, tüm hesaplamalar Excel Formülleri tarafından otomatik olarak yapılmaktadır.

İhbar Süresi Hesaplama

Bu tabloda OptionButton'dan istenilen tanımlı personelin alanı seçilmek suretiyle, ihbar tazminatına esas alanların özet bilgileri yer almaktadır.

İhbar Süresi Hesaplama

Üstteki tablomuzda, çalışanın ihbar süresi boyunca haftalık olarak kullanacağı iş arama izinleri bilgisi, haftalık olarak yer almaktadır.

Tablo, tatiller sayfasından ve çalışanın hafta tatiline göre otomatik olarak oluşur.

Son olarak ise, çalışanın istifa sürecinin başlamasından itibaren, çıkış sürecine kadar geçen sürelerdeki tarihler alt alta listelenir. Burada, ihbar yükümlülüğü olmayan tarihlerin nedenleri yazmaktadır.

İhbar Süresi Hesaplama

Dosyanın faydalı olacağını ümit etmekteyiz.

Önemli bir notu da bu dosya vasıtası ile belirtmekte fayda var:
Bir çalışan iş arama izinlerini toplu olarak kullansa bile, hukuken bu durum ihbar yükümlülüğünün bitmesini sağlamaz.
Yani bir çalışan istifa ettikten sonra, 2/4/6/8 hafta daha işverene karşı sorumludur ve çıkış tarihi, ihbar bitiminde atılır.
Toplu olarak izin kullanması, sadece iznin kullanılması içindir, çıkış tarihini öne çekmez.
Eğer bu süreye riayet edilmezse, işverenin ya da işçinin haklı nedenle fesih hakkı doğacağını belirtmekte fayda var.

Etiketler

İş Hayatına Yönelik Excel Formülleri Kullanımı
Üstteki alanda, Google Reklamları yerine sizin reklamınızın yayınlanmasını ister misiniz?
Reklam vermek istiyorum

Daha önce yorum yapılmamış!

Excel'de bir liste oluşturduğumuz zaman, verilerin bulunduğu en sağdaki hücreye gitmenin en kolay yolu; Ctrl + › (Sağ Ok) tuşudur.

Fareyi kullanarak en sağdaki hücreye gitmek için, listenizde herhangi bir hücre seçin.

Seçmiş olduğunuz hücrenin sağ sınır çizgisine çift tıklayın.

Bu şekilde, listenin en sağına hızlı bir şekilde gitmiş olursunuz.

Tekrar en sola dönmek isterseniz, Ctrl + ‹ (Sol Ok) tuşlarına basmanız, aynı işlemi fare ile yapmak isterseniz ise, seçili hücrenin sol sınır çizgisine çift tıklamanız yeterli olacaktır.

ipucu18
Yükleniyor...