İhbar Süresi Hesaplama

Omer_BARAN 22 Mayıs 2020 VIP Dosya
İhbar Süresi Hesaplama isimli dosya, gerek İnsan Kaynakları bölümlerinde çalışanların gerekse de, işinden istifa etmiş bir çalışanın hesaplamalarına dair başucu niteliğindedir.

Bilindiği üzere, bir çalışanın işten istifa etmesi ya da işverenin işçiyi işten çıkarma süreci sonrasında, 4 ayrı şekilde ihbar süresi vardır. Bunlar:
1- 0 - 6 Ay arasında çalışanlar için 2 hafta
2- 6 Ay - 1,5 Yıl arasında çalışanlar için 4 hafta
3- 1,5 Yıl - 3 Yıl arasında çalışanlar için 6 hafta
4- 3 Yıldan fazla çalışanlar için 8 hafta

Üstteki süreler, çalışanın ya da işverenin çıkış sürecine karar verdiği tarihten itibaren başlar.

İhbar süresi boyunca, işçinin günlük 2 saatlik iş arama izni mevcuttur. İşçi bu saatlerde izin kullanmaz, çalıştırılırsa, bu sürelere ilişkin ücretler %100 zamlı ödenmek zorundadır.

4857 Sayılı İş Yasasında geçen tek %100 mesai oranı, bu durumda kullanılmaktadır.

Şimdi dosyanın işlevlerinden bahsedelim.

İhbar Süresi Hesaplama

Dosya 4 aşamalıdır. 1. aşama üst resimdeki gibi birden fazla çalışanın tanımlanacağı bir alandır.
Bu alana çalışanın çıkış süreçlerini tanımladıktan sonra, tüm hesaplamalar Excel Formülleri tarafından otomatik olarak yapılmaktadır.

İhbar Süresi Hesaplama

Bu tabloda OptionButton'dan istenilen tanımlı personelin alanı seçilmek suretiyle, ihbar tazminatına esas alanların özet bilgileri yer almaktadır.

İhbar Süresi Hesaplama

Üstteki tablomuzda, çalışanın ihbar süresi boyunca haftalık olarak kullanacağı iş arama izinleri bilgisi, haftalık olarak yer almaktadır.

Tablo, tatiller sayfasından ve çalışanın hafta tatiline göre otomatik olarak oluşur.

Son olarak ise, çalışanın istifa sürecinin başlamasından itibaren, çıkış sürecine kadar geçen sürelerdeki tarihler alt alta listelenir. Burada, ihbar yükümlülüğü olmayan tarihlerin nedenleri yazmaktadır.

İhbar Süresi Hesaplama

Dosyanın faydalı olacağını ümit etmekteyiz.

Önemli bir notu da bu dosya vasıtası ile belirtmekte fayda var:
Bir çalışan iş arama izinlerini toplu olarak kullansa bile, hukuken bu durum ihbar yükümlülüğünün bitmesini sağlamaz.
Yani bir çalışan istifa ettikten sonra, 2/4/6/8 hafta daha işverene karşı sorumludur ve çıkış tarihi, ihbar bitiminde atılır.
Toplu olarak izin kullanması, sadece iznin kullanılması içindir, çıkış tarihini öne çekmez.
Eğer bu süreye riayet edilmezse, işverenin ya da işçinin haklı nedenle fesih hakkı doğacağını belirtmekte fayda var.

Bu dosyayı indirebilmek için, önce Kayıt olmanız ya da kayıtlı üyemiz iseniz Giriş yapmanız, daha sonra ise VIP Üyelik satın almanız gerekmektedir.
Üstteki alanda, Google Reklamları yerine sizin reklamınızın yayınlanmasını ister misiniz?
Reklam vermek istiyorum
BU DOSYADA KULLANILAN EXCEL ÖZELLİKLERİ:
SÜTUN - EĞERSAY - EĞER - DOLAYLI - ARA - MAK - KAYDIR - YADA - SATIR - TOPLA.ÇARPIM - HAFTANINGÜNÜ - OptionButton - Koşullu Biçimlendirme

teşekkürler, güzel bir çalışma

İş yaşamında hepimizin karşılaştığı işten çıkarılma durumunda, hepimizin yararlanacağı güzel bir ihbar süre hesap dosyası, teşekkürler.

Teşekkürler Sayın @zompcu80. Sağ olunuz.

Memnuniyetinizi,
çevrenizdeki Ms.Excel kullanıcılarını sitelerimizden haberdar edip, üye olmalarını salık vererek göstermenizi bekleriz.

Ömer Bey merhabalar, emekleriniz için teşekkür ederim.


Hücrelerimize bir rakam yazdıktan sonra, bu rakamdan sonra gelecek rakamları aşağı ya da yana doğru otomatik çoğaltmak için, Doldurma Seçeneklerini kullanabiliriz.

Örneğin, herhangi bir hücreye 1 yazıp, fareyi hücrenin sağ alt köşesine getirip, sağ tık ile sağa ya da aşağı doğru sürükledikten sonra karşımıza çıkan menüden Doldurma Serisini seçmemiz halinde, diğer sayıların otomatik olarak arttırılarak yazıldığını göreceksiniz.

ipucu19
Yükleniyor...